Description du poste
Nous recherchons un consultant senior pour diriger des projets d'intégration de données RH au sein d'une organisation innovante. Vous jouerez un rôle central dans la coordination entre les systèmes de paie et les autres systèmes d'information, garantissant ainsi l'harmonisation et la fluidité des interfaces de données.
- Diriger les projets d'intégration de données RH en collaboration avec les équipes techniques et fonctionnelles.
- Assurer la gestion des interfaces entre les différents systèmes RH.
- Définir les spécifications techniques et fonctionnelles des projets d'intégration.
- Superviser et coordonner les tests d'intégration.
- Résoudre les incidents liés aux flux de données et accompagner les phases de transition.
Qualifications
- Maîtrise des protocoles SFTP et API pour l'intégration des systèmes.
- Compétence avérée en gestion d'interfaces et de flux de données RH.
- Capacité à faire le lien entre les équipes fonctionnelles et techniques.
- Solides compétences en coordination de projets complexes.
- Apprécié : expérience en gestion de données dans un environnement hybride.
- Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.
Expérience
Nous recherchons un professionnel expérimenté ayant une solide expérience dans la gestion de projets d'intégration de systèmes RH. Le candidat idéal aura démontré sa capacité à mener à bien des projets complexes d'intégration de données dans des environnements variés.
- Expérience significative en gestion de projets technico-fonctionnels dans le secteur RH.
- Réalisations concrètes dans la coordination de flux de données entre systèmes de paie et autres SI.