Vous êtes passionné par la gestion de projets complexes et souhaitez jouer un rôle clé dans l'implémentation nationale de solutions de paie et de gestion du temps ? Rejoignez-nous pour piloter ce défi passionnant !
Rejoignez un acteur majeur pour mener à bien un projet d'implémentation de solutions de paie et de gestion du temps à l'échelle nationale. Votre rôle sera de coordonner les équipes et de garantir le succès de chaque étape, de la planification à la mise en production. Vous serez un élément central, assurant la fluidité entre les départements RH, paie, finance et IT.
Superviser l'implémentation de nouvelles solutions de paie et de gestion du temps.
Coordonner les équipes pluridisciplinaires pour assurer l'alignement sur le planning global du projet.
Suivre les livrables, gérer les risques et anticiper les dépendances.
Organiser et superviser les activités de data, process, testing et change management.
Préparer et accompagner les étapes clés jusqu'à la phase d'Hypercare.
Maîtrise des projets d’implémentation de systèmes de paie et de gestion du temps.
Expérience en pilotage d'activités projet et coordination d'équipes pluridisciplinaires.
Compétence avérée en gestion des risques et suivi des dépendances.
Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes complexes.
Excellentes compétences en communication pour faciliter la collaboration inter-équipes.
Apprécié : expérience dans un contexte international.
Nous recherchons un chef de projet senior avec une solide expérience dans la gestion de projets d'implémentation complexes, idéalement dans le domaine de la paie et de la gestion du temps. La capacité à mener un projet à terme avec succès, incluant la phase de Go-Live et d'Hypercare, est cruciale.
Expérience confirmée dans la coordination d'équipes pluridisciplinaires.
Historique de gestion efficace des risques dans des projets de grande envergure.
Trois minutes, un CV, pas de compte à créer.