Data Conversion Lead – Payroll & T&A - Expert technique / Data Engineer

Description du poste

Vous êtes passionné par les données et leur transformation ? Nous recherchons un Data Conversion Lead pour un acteur majeur du secteur RH. Votre mission consistera à diriger la conversion des données pour des systèmes de paie et de gestion du temps et des activités. Vous serez au cœur d’un projet stratégique visant à moderniser et optimiser la gestion des données RH.

• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de migration des données.
• Coordonner avec les équipes RH pour garantir la qualité et l'intégrité des données.
• Superviser les chargements de données tests et finaux.
• Assurer la conformité avec les normes de confidentialité des données.
• Ajuster les données post-implémentation pour optimiser leur utilisation.

Qualifications

• Maîtrise des structures de données HR/payroll et des processus de migration.
• Compétences avancées en Data Quality et utilisation d'outils ETL.
• Excellente aptitude pour le mapping d’interfaces et la transformation de données.
• Maîtrise d'Excel pour l'analyse des données.
• Capacité à travailler de manière hybride, avec des réunions en présentiel et à distance.
• Apprécié : connaissances en réglementation de la confidentialité des données.
• Apprécié : bonnes compétences en communication et gestion de projet.

Expérience

Nous recherchons un professionnel expérimenté, avec plusieurs années dans la gestion de projets de migration de données, particulièrement dans le domaine des ressources humaines. Votre parcours doit démontrer une expertise dans la mise en place de stratégies de transformation de données complexes et une gestion rigoureuse de la qualité des données.

• Expérience avérée dans la création de dictionnaires de données et de règles de transformation.
• Antécédents solides en gestion des risques liés à la qualité des données.